人才招聘
行政总监 2017-05-04

岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

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投资项目经理 2017-05-04

职位描述: 1、组织并实施项目尽职调查,完成项目调研、风险分析; 2、独立带领团队进行项目筛选、评估等; 3、投资项目交易结构及交易方案设计。

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销售总监 2017-05-04

岗位职责: 1、协助制定全国销售策略、销售政策、规章制度; 2、根据责、权、利,管理好人、财、物; 3、协调销售部与市场部、客服部、物流部、人事部、培训部等职能部门的团结合作;

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